ПОЧЕМУ КОУЧИНГ НЕ РАБОТАЕТ?

Однажды я перестала верить в коучинг.

Разочарование было таким сильным, что я оставила эту профессию после нескольких лет вполне удачной практики. Представляете? Коуч, который перестал верить в свое дело?

Причиной тому была недолговечность результатов, полученных клиентами после достижения поставленных ими же целей.

Мы все хотим быстрых результатов и я была не исключением.

Классический коучинг дает такую возможность.

Стать успешным за 3 месяца. Увеличить доходы в два раза в течение полугода. Преодолеть смущение перед публикой за три дня тренинга… Знакомо?

Но коучинг - это не волшебная таблетка, которая начинает действовать сразу же и по всем сферам жизни.

Для того, чтобы быть эффективным, нужно ставить ясные и реалистичные цели, четко руководить процессами и людьми, правильно распределять время и другие ресурсы. Этому можно обучиться. Но этого не достаточно.

Мы можем достигнуть показательного результата, а вот удержать его помешают установки и ограничения.

Именно они не дают понять, действительно ли цели являются истинными и желанными для нас, не противоречат ли самой нашей сути и характеру.

Гештальт-терапия и коучинг, соединившись в единое направление, дают возможность определить, чего вам на самом деле хочется, как этого достичь наиболее экологичным для вас путем и как использовать ваши сильные стороны, не прибегая к бесконечному «улучшению себя».

Уважение к личности, интуиция, раскрытие и усиление талантов и удовольствие - вот с чем у меня ассоциируется Гештальт-коучинг.

Приглашаю вас познакомиться с этим замечательным направлением поближе.